资格要求：
1.2023届高校毕业生，2022届未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业院校的高校毕业生，回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生;
2.硕士及以上学历;
3.外语水平要求：
国内研究生的大学英语六级考试成绩不少于480分;第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准。
留学回国人员参加集团公司考试中心举办的外语考试(可任选英语、俄语、法语、西语、日语5项之一)，应达到以下标准：集团公司外语水平考试成绩不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分;外语专业的留学生，集团公司外语水平考试成绩不低于600分，俄语、法语、西语、日语不低于105分。
未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员(非外语专业的)，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
4.所学专业符合招聘岗位要求。
薪酬福利：
1.以市场化方式聘用，提供具有市场竞争力薪酬;
2.按照国家规定建立社会保险、住房公积金、企业年金。
招聘程序：
1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册，选择中石油(上海)新材料研究院有限公司，完成简历投递，时间：9月1日至10月15日;
2.通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加中国石油天然气集团有限公司统一组织的通用能力考试。符合以下条件之一的可免予参加考试;
泰晤士世界大学排名前50名高校的研究生或国内排名前10名高校的毕业生;国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生;获得全国化工设计竞赛一等奖项的毕业生;两次获得过国家奖学金的毕业生;两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生;博士研究生;
3.面试考核：通过准入考试及免考的毕业生进行面试考核和基本素质测评;
4.签约公示：按照面试综合成绩排名确定拟录用人选，签订就业协议和信息真实性承诺书并公示;
5.报到入职：组织正式录用的毕业生报到入职。
招聘标准：
1.品行端正，遵纪守法，热爱石油石化行业，认同中国石油企业文化;
2.热爱科研工作，具有扎实的专业基础，较强的事业心和责任感，良好的心理素质;
3.具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神;
4.形象良好，身心健康，吃苦耐劳，具备与招聘岗位相适应的身体条件;
5.泰晤士世界排名靠前的，学科评估结果级别高的，“双一流”大学毕业的，获得过大赛奖项的，获得过国家奖学金的，评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的，外语水平高的，所从事课题与应聘岗位契合度高的优先录用。
联系方式及其它：
1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查;
2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同;
3.投递简历网址
https://zhaopin.cnpc.com.cn
4.联系方式
电话：13669325989
邮箱：gaoyangguang@petrochina.com.cn
文章来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e82e3d63d0182e782d6be002f
中石油（上海）新材料研究院有限公司招聘工作人员摘要
