因工作需要,由九亭镇社区事务受理服务中心作为招聘主体,本着精简、统一、高效的原则,现向社会公开招聘35名协管员,具体公告如下:
01
招聘原则
本次招聘按照公平、公正、竞争、择优的原则,实行公开条件、公开报名、统一考核、择优录取。
02
工作地点
九亭镇地区
03
招聘条件和资格
1.遵守国家宪法和法律,综合素质好;
2.具有正常履行职责的身体条件;
3.有较强的责任心、沟通能力和团队合作精神;
4.能自觉遵守单位各项规章制度,服从领导分配和指挥;
5.年龄计算截止至2024年2月29日,年龄要求35周岁及以下,即出生日期必须为1989年3月1日及以后;年龄要求40周岁及以下,即出生日期必须为1984年3月1日及以后;年龄要求45周岁及以下,即出生日期必须为1979年3月1日及以后;
6.有下列情形之一的人员,不得报考:
(1)年龄尚未满十八周岁的;
(2)录用后,仍需要与其他单位保持劳动(聘用)关系的;
(3)不符合招聘岗位条件要求的;
(4)有经济、刑事等违纪违法记录的;
(5)其他政策法规规定不能聘用的。
04
现场报名
1.报名时间:2024年2月26日-3月1日,8:30-11:30,13:00-16:30;
2.报名地点:九亭镇社区事务受理服务中心(松江区九亭镇九新公路219号);
3.报名所需材料(请结合《招聘简章》内容准备齐全):
(1)《九亭镇公开招聘协管员报名表》(见附表二);
(2)身份证原件、复印件(正反面);
(3)户口簿原件、复印件(首页和本人页),如为九亭镇户籍的配偶需携带结婚证及配偶户口簿;
(4)学历证书、学历鉴定原件及复印件(大专及以上学历鉴定请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。具体操作指南详见:http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp);
(5)近期正面免冠一寸证件照片2张。
4.咨询电话:37011655
05
招聘程序和方法
招聘程序按照工作性质分笔试和面试:
1.笔试
委托第三方专业机构组织笔试,具体时间和地点以准考证为准。
2.面试
根据笔试成绩,分别从高分到低分,进入面试。笔试人员超过招聘名额一倍以上的,按1:2比例确定参加面试人员,若紧接后一名分数相同,则一并进入面试。面试时间另行通知,没有按时参加面试的,面试成绩按零计算。
3.政审和体检
根据笔试成绩的40%和面试成绩的60%的总成绩,从高分到低分按应招聘数1:1的比例确定体检人员名单,体检在指定医院进行(相关费用由求职者自行承担)。对体检合格者进行政审。因体检、政审不合格出现缺额时,在面试人员中按笔试和面试的总成绩从高分到低分依次递补。
4.录用
在政审、体检合格的基础上,录用人员与相应用人单位签订劳动合同(试用期2个月),并按规定办理各类社会保险。试用期满后,经考核不合格的即解除协议,予以辞退。
附件一、九亭镇公开招聘协管员招聘简章
(点击放大查看)
附表二、九亭镇公开招聘协管员报名表
(扫描上方二维码,获取报名表)
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