2025年上海考资料分析,资料分析公式盘点!

2024-07-10 上海公务员考试网

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\ 上海公务员考试行测资料分析题技巧

  众所周知,行测中资料分析的这部分内容牵涉众多的考点和公式,而这些知识在我们公考的赛场上也可谓是百花齐放,争先恐后地来展示自己举足轻重的地位。但其实在资料分析中还有两位“仁兄”经常出现在各地公考现场,一度要摆脱“冷知识”的头衔,它们就是拉动增长和贡献率。那我们各位考友究竟如何才能蹭到这股“热度”,并且拿下它们呢?小编为大家排忧解难:
\ 行测资料分析例题讲解

  
资料分析公式盘点!

  今天,小编整理的是资料分析公式,小伙伴们赶紧看看有没有自己不会的。如果看到不会的赶紧摘抄到笔记本,考到千万别忘了!
 
  一、关于增长
 
  增长量和增长率:增长量是指现期量相对于基期量的绝对变化值,增长率是现期量相当于基期量的相对变化值,增长率等同于增幅、增速、增长速度。例如,“增长了35.41亿元,增长32%”,35.41亿元即为增长量,32%即为增长率。
 
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  二、关于基期
 
  基期和现期:基期是统计中计算指数或变化情况等动态指标时,作为参照标准的时期,现期是相对于基期而言的,是与基期相比较的后一时期。
 
  基期量和现期量:基期量指的是描述基期的具体数值,现期量是指描述现期的具体数值。
 
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  三、关于比重
 
  比重增减:指的是随着年份的增加,某一部分(A)占另一部分(B)的比重(A/B)的增加、减少情况。
 
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  四、关于平均数
 
  百分数:表示的是将相比较的基期的数值抽象为100,然后计算出来的数值,用“%”表示,一般通过数值相除得到。在资料分析题目中通常用在以下情况:(1)部分在整体中所占的比重;(2)表示某个指标的增长率或者减少率。
 
  百分点:表示的是增长率、比例等以百分数表示的指标的变化情况,一般通过百分数相减得到。在资料分析题目中通常用在以下情况:(1)两个增长率、比例等以百分数表示的数值的差值;(2)在A拉动B增长几个百分点,这样的表述中。拉动…增长几个百分点 = 现期某部分增加值÷基期值×100
 
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\行测备考提醒

    上海公务员试时间预计2025年12月。公共笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,需要备考公共笔试科目的考生可借鉴参考2024年上海公务员考试教程点击订购)备考。

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