2025年上海市松江区妇幼保健院卫生专业技术人员招聘公告_

2025年上海市松江区妇幼保健院卫生专业技术人员招聘公告

2025-02-21 上海公务员考试网

2025年上海市松江区妇幼保健院卫生专业技术人员招聘公告摘要

　　 2025年上海市松江区妇幼保健院卫生专业技术人员招聘公告已发布，报名时间为2025年2月20日8：30至2月26日16：00止。上海公务员考试网现将具体信息公布如下：

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2025年上海市松江区妇幼保健院卫生专业技术人员招聘公告正文

　　2025年上海市松江区妇幼保健院卫生专业技术人员招聘公告

　　上海市松江区妇幼保健院成立于1984年12月，是一所集医疗、保健、科研为一体的二级甲等专科医院，承担着妇女儿童的健康保健任务。

　　医院连续二届获全国文明单位荣誉称号，连续十届获上海市文明单位称号，多年来先后荣获全国三八红旗集体、全国妇幼健康服务工作先进集体、上海市企业文化建设示范基地、上海市职工最满意的企事业单位、上海市平安单位等荣誉称号。

　　医院核定床位数230张，实际开放床位数236张。

　　临床部分有妇科、产科、麻醉科、新生儿科、计划生育科、性病皮肤科、乳腺外科、病理科、检验科、医学影像科等。产科先后两轮被评为区重点学科，年分娩量占全区近60%，连年位居全市接产医院第五、第六位。连续多年来，保持孕产妇死亡率为“0”，围产儿死亡率常年保持在2‰以下。妇科也是松江区重点学科，微创手术占妇科总手术的90%以上。

　　医院始终坚持以和谐、关爱、创新、进取为医院精神，以质量为本、母婴安全为核心价值，努力成为区域母婴健康中心。

　　为适应本单位业务发展，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》等相关政策，遵循公开、平等、竞争、择优的原则,松江区妇幼保健院现启动2025年度卫生专业技术人员招聘工作。有关招聘事项公告如下：

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　　一、招聘岗位

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　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.具备良好的政治素质、协作精神、敬业精神和医德医风。

　　3.身心健康，心理素质良好，能全面履行岗位职责，能承受一定的工作强度和压力。

　　（二）具体条件

　　1、规培医师须计划2025年度内取得住院医师规范化培训合格证书。（含四证合一）

　　2、非当年度规培医师应当符合以下条件：

　　①本科学历者年龄需在40周岁以下，须具有5年及以上相关工作经历且具备主治医师资格。

　　②如为研究生及以上学历者年龄需在40周岁以下，须具有3年及以上相关工作经历或具有主治医师资格。

　　③麻醉学及医学影像学（超声）职称可适当放宽为医师资格。

　　3、护理岗位须为2025届全日制本科及以上毕业生。（2024年8月至2025年7月期间取得学历、学位证书）

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　　三、招聘流程与时间安排

　　（一）报名时间与方式

　　报名方式：采用现场报名和网上报名相结合的方式。每人限报一个岗位。

　　网上报名：报名时间为2025年2月20日8：30至2月26日16：00止，公告发布之日毕业生将个人简历与所持证书等材料投递至招聘单位邮箱进行报名。（简历附件请合并为一份PDF上传，简历附件和邮件主题命名格式：姓名+应聘岗位）

　　报名邮箱：fby37621510 163.com

　　（二）资格初审与业务能力测试

　　2025年3月5日前单位进行资格初审，2025年3月25日前根据实际岗位需求对符合条件人选组织开展业务能力测试（笔试及操作考），对通过业务能力测试的应聘人员，招聘单位按1：2的比例确定面试人员名单，并报区卫健委进行资格复审，并于4月25日前将通过资格复审人员拟定组织开展面试。

　　1.笔试主要测试应聘人员学科专业知识，以闭卷形式进行。笔试满分为100分，合格分数线为60分，笔试成绩低于60分不得进入下一环节。笔试成绩占考核总成绩的40%。

　　2.操作考试：针对各专业不同的要求，让考生展示专业相关的医疗操作，考察考生的动手能力。操作考试成绩占考试总成绩的20%。

　　根据笔试和操作成绩按照招聘岗位总数1:2的比例确定面试名单。笔试人数不超过岗位选聘人数1:2比例的，按实际符合人数进入面试环节。

　　3.面试由评委针对专业要求、应聘者个人综合素养、应聘岗位相关需求等开展。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩低于60分不得进入下一环节。面试成绩占考试总成绩的40%。

　　根据综合笔试、操作考试成绩及面试，招聘单位按1:1比例确定意向招录人员并发放“预录用意向书”。如有意向录用人员放弃的，招聘单位可视情形决定是否递补；如确定递补，应在该岗位考核合格人员中，按考核成绩从高到低依次递补。

　　（三）体检、心理测试与政审

　　2025年5月30日前，单位对拟录用人员进行健康体检、心理测试与政审工作。具体时间、地点另行通知。

　　（四）公示与办理聘用手续

　　对通过体检、心理测试和政审的拟录用人员在单位微信公众号上进行名单公示。对公示无异议的拟录用人员，按规定办理聘用手续。如报名时暂无相关证明与证书的，须承诺于2025年入职前取得。未在规定期限内取得资格证与相应证书的，取消录用资格。

　　以上时间与相关安排可能会根据招聘进度做相应调整，如有变动，由招聘单位另行通知应聘人员。

　　本次招聘实施承诺告知制，应聘人员须对本人提交的信息材料真实性负责，如发现有信息失实或材料弄虚作假，取消应聘资格。资格审查贯穿招聘全过程，对招聘录用程序中发现不符合条件和程序的应聘者即中止招聘程序。凡提供虚假信息和材料获取报考或聘用资格的，一经查实，将取消相应资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考或聘用资格的，将按有关规定严肃处理。所有考核不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考前辅导培训班。