中国东方航空股份有限公司飞行总队是中国东方航空股份有限公司的业务运营单位。飞行总队是中国东航最大的飞行单位，现有在编飞行员3213余名，主飞机型有空客A350、A330、A320，波音B787、B777、B737，C919，AR21J执飞国际、地区、国内的各类航线，承担着东航近四分之一的飞行总量以及近九成的国际航班总量，重大的保障航班任务也基本是由飞行部执行完成，如利比亚撤侨、多米尼克撤侨等。2025年飞行总队全年共完成航班16640万小时、起落55198万架次，实现了第32个飞行安全年。2020年9月，东航飞行总队在人民大会堂接受党和人民的检阅，被授予“全国优秀基层党组织”“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”的光荣称号，并获得中国民航局授予的“2020年民航重大运输工作先进集体”表彰和第十四届航空航天月桂奖飞行精英奖。2023年，飞行总队有幸代表中国东航接收了全球首架C919国产大型客机，并于2023年5月28日正式投入了商业运营，机队规模在不断发展壮大；2024年3月1日飞行总队正式接收首架波音787宽体客机，机队结构与远程运行能力实现里程碑式跨越；2024年9月原一二三航空公司整体并入飞行总队，并以此组建ARJ大队，总队机队新增ARJ21机型；2025年，以确保航班生产安全、提升训练质效、全面一体化运行等核心业务提升发展为导向，遵循“安全责任不变，训练体系、运行机制优化”的改革原则，落实“总部管总、条线赋能、属地联战”的管控模式，原“飞行部”正式更名为“飞行总队”；飞行总队的成立，标志着安全、训练、运行、行政管理能级的全面提升。飞行总队始终以“政治过硬、业务精湛、作风优良、纪律严明”的队伍建设总目标为指引，秉承“一杆一舵让党放心，一举一动向人民负责”的庄严承诺，凝心聚力，整合飞行资源，以确保飞行安全为基础，持续推进大机队安全运行高质量发展，为东航加快建设世界一流航空运输企业做出贡献。
一、飞行技术管理
（一）工作地点：上海
（二）岗位描述
1.协助对部门飞行人员进行技术分析成果研讨和操作培训，配合公司相关部门对各机型的飞行操作相关手册提出修订建议，促进飞行总队飞行人员空中飞行技术的提升。
2.办理和维护各类飞行人员驾驶执照，为飞行人员档案管理的维护提供相关信息。
3.依据对QAR译码的分析结果以及日常工作表现，发现各飞行人员的飞行事故隐患，并与相关中队联系，对典型或共性的飞行操作技术课题进行理论研究，完成飞行品质监控报告。
4.依据局方及公司的相关规定，统筹飞行总队各类飞行人员的培训计划的制订和上报，并推动落实飞行学员的训练管理和综合安置服务。
5.部门交办的其他工作。
（三）招聘条件
1.2026届本科及以上学历应届毕业生；
2.大学英语四级（CET-4）合格及以上水平，大学英语六级（CET-6）合格者优先。
3.具备严谨认真的工作态度，优秀的逻辑思维能力与文字处理能力，有相关工作或实习经历者优先；
4.具备良好的学习、分析能力；
5.熟练使用电子办公软件；
6.根据飞行总队工作特点，需要有良好的沟通及协调能力；
7.中国共产党党员优先；
8.身体健康，体检合格。
二、飞行计划协调
（一）工作地点：上海
（二）岗位描述
1.负责大机队运行单位统一排班工作，合理搭配机组成员，监控和审核机组排班符合局方和公司运行要求，提醒各飞行单位对机组排班进行审核；
2.负责跟踪监控飞行总队所有航班运行状态，确保所有航班当日运行派遣合规，发现机组人员飞行时间和值勤时间有超时可能、休息时间不够时，及时制定机组调配方案；
3.负责在航班临时调整时，提供飞行机组资源支持，落实航班调配决策，确保所提供的飞行机组资源满足民航法规、公司手册及航班运行资质要求；
4.负责协同跟踪各大机队运行单位的所有航班运行状态，对存在飞行时间和值勤时间有超时可能的机组人员，主动及时通知各大机队运行单位采取措施，如需跨单位进行调整，负责提供跨单位机组调整方案；
5.完成部门交办的其他工作。
（三）招聘条件
1.2026届本科及以上学历应届毕业生；
2.大学英语四级（CET-4）合格及以上水平，大学英语六级（CET-6）合格者优先；
3.具备严谨认真的工作态度，优秀的逻辑思维能力与文字处理能力，有相关工作或实习经历者优先；
4.具备良好的学习、分析能力；
5.熟练使用电子办公软件；
6.根据飞行总队工作特点，需要有良好的沟通及协调能力；
7.中国共产党党员优先；
8.身体健康，体检合格。
三、报名时间：
2026年4月15日17:00截止
四、报名方式
登录东方航空招聘官网（网址：http://job.ceair.com），完成实名注册后选择“校园招聘”栏目，在所属单位栏点击“飞行总队”，并根据职位名称点击“立即申请”进行报名。
中国东航飞行总队2026年度招聘启事摘要
